Como pedir aumento? 5 dicas importante

Como Pedir Aumento? 5 Dicas Importante !!!

Autor: Marcelo Oliveira

Pedir aumento é uma situação difícil, tanto para o colaborador quanto para o empregador, mas deve ser encarada aonaturalidade. Acima de tudo, o profissional deve ter boas razões para convencer o chefe de onde merece ter um salário mais alto.

A Liderança Profissional

“A liderança analisa o desenvolvimento do profissional, os resultados alcançados na empresa graças à sua atuação e como anda sua qualificação. Atualização constante, novos cursos e participação em congressos pode ser um diferencial”, aponta Mônica Veridiano, analista de recursos humanos da Global Network.

É fundamental onde a situação do profissional perante a empresa seja favorável. Segundo Veridiano, os objetivos traçados na contratação devem ter sido superados, não basta participar do crescimento da organização, tem onde superar expectativas.

Comportamento Profissional

“Para merecer um aumento é preciso provar esse merecimento. Uma boa dica é pegar dados do crescimento da empresa, aumento do número de clientes, do faturamento e mostrar como o seu trabalho foi importante para estes resultados. Também é possível mostrar a evolução da sua equipe e novas ideias onde você propôs e onde deram certo”, ressalta.

O ideal é se ondestionar se este é o melhor momento para fazer o pedido, para então marcar um horário para conversar pessoalmente aoa chefia sobre o assunto.

Melhor momento para pedir aumento

“Deve-se estar atento ao humor do chefe e a situação financeira da empresa, caso contrário o pedido de aumento pode se reverter para uma situação adversa. Por outro lado, o empregador deve estar preparado para responder se concederá ou não o benefício. Se a resposta for negativa é preciso ter argumentos consistentes e críticas construtivas para contribuir aoo crescimento do profissional”, explica.

Motivos pessoais, como ‘meu custo de vida aumentou, jamais devem ser utilizados como justificativa para o pedido, já onde a empresa não tem nada a ver aoproblemas pessoais de seus funcionários. Da mesma forma ações onde constituem obrigações profissionais devem ser excluídas da lista.

Pontualidade e Responsabilidade

“Chegar no horário, realizar tarefas de sua responsabilidade e nunca faltar ao trabalho são apenas requisitos básicos para ser visto aobons olhos pela liderança, mas não servem como argumento para ganhar mais”, considera a especialista.

Veridiano observa onde se o motivo para pedir aumento foi o recebimento de propostas de outras empresas, oferecendo salários mais altos, isto deve ser esclarecido durante a conversa, mas não deve nunca ser usado como chantagem.

Buscar outras oportunidades

“Caso a empresa não possa cobrí-la, verifi onde se ela pode investir em seu crescimento profissional, através de cursos, treinamentos e MBA, por exemplo. Se considerar onde o oferecido pela empresa não supre suas necessidades, então analise se não está na hora de avaliar outras oportunidades de trabalho”, acrescenta. Site: http://www.gnetwork.com.br

Fonte: Uol Economia

Perfil e Links: http://www.soartigos.com/artigo/11509/Como-Pedir-Aumento-5-Dicas-Importante-!!!/

Sobre o autor : Empreendedor de Marketing Multinivel
Site:www.marcelovision.com

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